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招聘专员

更新时间:2017年9月18日 | 已被浏览193举报

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(警示:所有要您交纳保证金、稿费、押金等费用的招聘工作100%为虚假信息,谨防上当受骗。)
1.负责公司招聘,维护渠道,根据公司的招聘计划开展员工招聘工作;
2.负责根据岗位要求,邀约面试并进行初试,offer谈判和发放;
3.负责公司组织架构的制定及各岗位的职务说明书编制;
4.组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
5.对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
6.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
7.负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作
负责年度培训计划展开及实施统筹工作。
联系时,请一定说明是从51招工网看到的。
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